人の数だけ価値観やものの見方がある
数字の上では
１＋１＝２ であっても
人の価値観とものの見方はひとそれぞれ
全員が考える１は、そのスケールは同じではない
人のやることに絶対はない
社会で働いていると理不尽に感じることがたくさんある
理不尽とは
道理に合わないこと
筋道が通らないこと
世の中には理不尽なことがあるという事実を受け入れられなかった
なぜ理不尽に感じるか
それは
自分の道理に合わないから
自分の筋道に合わないから
例えば
その仕事がよくわかっている部下が左と提案しても
上司が右といえば、右になる
優秀で成果を上げている人が
役員就任、昇進や昇給、正社員への転向をしても叶わない
それが組織、会社というもの
その理不尽な現実に感情的に何かを思っても現実は変わらない
世の中には理不尽なこともあるという現実を受け入れる
理不尽なことに遭遇したとしても
自分のすべてが否定されたわけではない
それがすべてではない
理不尽な現実を受け入れて、
自分が何を大切にしていきたいか、何が譲れないか
自分に目を向ける
自分で変えることができない理不尽なことに
囚われ続けるのではなく、
自分に目を向ける
理不尽な事実は変わらなくても
その事実に対しての自分の見方は変えることができる
理不尽なことを受け入れられるようになると
自分の気持ちが楽になり、自分を大切にする時間が増える
